Tin tức

Vào ngày 22 tháng 12 năm 2024, Thạch Gia Trang, Hà Bắc đã chào đón một sự kiện lớn về trí tuệ quản lý doanh nghiệp - Cuộc họp Báo cáo Thực hành Doanh nghiệp lần thứ 6 về Triết lý Kinh doanh của Kazuo Inamori tại Hebei Shengheshu [Vượt qua Khó khăn và Đạt được Tương lai Cùng có lợi]. Cuộc họp báo cáo này đã quy tụ các nhà quản lý doanh nghiệp cấp cao, những người đã cùng lắng nghe những chia sẻ tuyệt vời của các vị khách như Dong Ganming, Ren Xuebao, Wang Yongxin, Fan Zhiqiang và Yang Haizeng. Họ đã khám phá sâu sắc về ứng dụng và thực hành triết lý doanh nghiệp trong quản lý doanh nghiệp hiện đại, bao gồm nhiều lĩnh vực chính như phúc lợi của nhân viên, dẫn đầu đổi mới và phát triển công nghệ, mang đến một hành trình đầy cảm hứng về sự kết hợp giữa ý tưởng và kinh nghiệm cho những người tham gia.

Trong bài chia sẻ của mình, Dong Ganming đã phân tích sâu sắc mối liên hệ chặt chẽ giữa phúc lợi của nhân viên và sự phát triển của doanh nghiệp. Ông đề xuất rằng bằng cách tạo ra một nền văn hóa doanh nghiệp tích cực và một cơ chế quan tâm, có thể kích thích động lực nội tại của nhân viên, từ đó nâng cao khả năng cạnh tranh chung của doanh nghiệp. Ren Xuebao tập trung vào việc dẫn đầu đổi mới và kết hợp với các trường hợp thực tế, đã trình bày chi tiết về cách nuôi dưỡng tư duy đổi mới trong doanh nghiệp, xây dựng nền tảng đổi mới và giúp doanh nghiệp nổi bật trong môi trường thị trường không ngừng thay đổi. Wang Yongxin tập trung vào chủ đề cốt lõi là phát triển công nghệ, chia sẻ bố cục chiến lược và con đường thực tế của đổi mới công nghệ và nhấn mạnh sự tiến triển phối hợp giữa nghiên cứu và phát triển công nghệ và chiến lược phát triển dài hạn của doanh nghiệp.

Fan Zhiqiang và Yang Haizeng lần lượt đưa ra những diễn giải sâu sắc về kinh nghiệm thực tế của triết lý kinh doanh Kazuo Inamori trong hoạt động hàng ngày của doanh nghiệp từ nhiều góc độ khác nhau, cung cấp cho người tham dự các phương pháp và chiến lược có thể tham khảo và triển khai. Những chia sẻ của họ đã gây ra những cuộc thảo luận sôi nổi tại hiện trường. Những người tham dự đều cho biết họ đã được truyền cảm hứng sâu sắc và có sự hiểu biết và công nhận sâu sắc hơn về vai trò của triết lý doanh nghiệp trong việc nâng cao hiệu quả quản lý doanh nghiệp và thúc đẩy phát triển bền vững.

Việc tổ chức thành công cuộc họp báo cáo này không chỉ cung cấp một nền tảng học tập và trao đổi có giá trị cho các doanh nghiệp tại khu vực Hà Bắc mà còn thúc đẩy hơn nữa việc phổ biến và ứng dụng Triết lý kinh doanh của Kazuo Inamori trong cộng đồng doanh nghiệp. Thông qua việc chia sẻ vô tư và trao đổi sâu sắc của khách mời, các doanh nghiệp tham gia sẽ xem xét các mô hình hoạt động và quản lý của riêng mình theo một góc nhìn hoàn toàn mới, tích hợp những gì họ đã học và suy nghĩ vào công việc hàng ngày của mình, phấn đấu đạt được mục tiêu đôi bên cùng có lợi là phúc lợi của nhân viên và phát triển doanh nghiệp, và cùng nhau tiến tới một tương lai tươi sáng hơn.

Trong thời gian đội ngũ của công ty đi đào tạo, các công nhân nhà máy tuyến đầu đã thể hiện phẩm chất chuyên nghiệp đáng ngưỡng mộ và tinh thần trách nhiệm cao, đồng thời đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao hàng gấp cho khách hàng Lebanon. Đối mặt với thách thức về thời gian eo hẹp, họ không hề nao núng. Họ tự nguyện làm thêm giờ và chiến đấu hết mình trên tuyến đầu của việc xếp hàng qua đêm. Họ chạy đua với thời gian để xếp hàng một cách trật tự các sản phẩm bu lông và đai ốc bằng thép không gỉ (bao gồm nhiều mẫu như thép không gỉ 201, 202, 302, 303, 304, 316) vào hai container. Từ việc phân loại sản phẩm tỉ mỉ, xử lý chính xác đến việc xếp hàng an toàn và đúng cách vào container, mọi bước đều thể hiện trình độ hoạt động chuyên nghiệp và thái độ làm việc nghiêm túc của họ.

Sau quá trình làm việc chăm chỉ liên tục, hàng hóa cuối cùng đã được chất lên xe một cách trôi chảy và giao hàng đúng hẹn. Điều này không chỉ đảm bảo hiệu quả sự ổn định của chuỗi cung ứng của khách hàng mà còn củng cố thêm danh tiếng tốt của công ty trên thị trường quốc tế. Họ đã diễn giải các giá trị cốt lõi của công ty, cụ thể là “Khách hàng là trên hết, sứ mệnh phải đạt được”, bằng những hành động thiết thực, nêu gương sáng cho toàn thể nhân viên và truyền cảm hứng cho mọi người phấn đấu hết mình ở vị trí của mình và cùng nhau đóng góp vào sự phát triển của công ty.